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            公司動態
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            大浪淘沙 擁抱變化|綠城裝飾集團致學思變促發展

            時間: 2020-06-01 14:48:32

            “學習,是人生脈絡的主要內容,唯有不斷學習才能適應變化。”這是每一個綠城人深諳的道。員工的潛能像冰山潛入水下深不可測的部分,管理者需要做的,就是去做個勘探者,發現他,了解他,照亮他。

            綠城建筑科技集團辦公區

            項目經理在綠裝的管理者眼中,就是那一座座需要勘探的“冰山”。于是,綠城建筑科技集團施工板塊項目經理培訓項目應運而生。2020 年第一期項目經理專項培訓于5月23日、24日圓滿收官。線上線下共計160人參訓。“玉不琢,不成器”,項目經理就是公司的璞玉,經過“綠化”和公司標準的雕琢,才會格外光彩奪目。
            綠城裝飾集團朱快總經理在本次培訓的開場致辭說道:“2020年是公司的團隊建設年,公司要為能匹配戰略2025的團隊要求打下基礎,項目經理團隊是公司最寶貴的財富,同時項目經理的質量和數量是決定公司當下經營質量和未來發展的關鍵要素。項目經理要不斷的加強自我學習,提升自己,適應環境的變化,為公司創造價值?!?/span>

            綠城裝飾集團總經理—朱  快

            培訓現場

            《出師表》中有云:“陟罰臧否,不宜異同”,圍繞項目經理自身發展的激勵政策,本體運營部總經理楊帆就B類分公司項目經理考核分級相關事宜、業務獎罰等內容進行了講解宣貫,將集團領導獎罰分明的管理理念深深的植入項目經理的腦海中。

            培訓現場

            投標管理部、技術研發部、項目管理部負責人也先后對所在部門的管理標準進行了宣貫。綠城裝飾集團副總工程師王永根在會上講道:“技術研發是公司不斷創新發展的動力,技術的研發最終要落到我們的工地項目上去?!?/span>

            此次培訓中,成本管理部、財務風控部、供應鏈管理部負責人對專業條線相關標準規范與流程進行了分享與宣貫,為項目經理在日常工作中遇到的問題進行答疑解惑。


            項目經理及分公司總經理星級評定會現場
            公司同步進行了項目經理的評級答辯。公司40余名項目經理經過前期分公司篩選階段的知識、經驗、業績評分考核,篩選出24名星級項目經理候選人參加了評定會的現場答辯。此次星級評定,評選出五星級項目經理1人、四星級項目經理3人、三星級項目經理13人。星級項目經理將獲得公司頒發的星級證書及榮譽徽章,享受對應等級的星級補貼,并可享受項目分配的優先權。通過評級,更好地激勵了優秀項目經理的選拔,優勝劣汰,促進了優秀骨干員工之間的良性競爭。
            在項目經營管理賦能的過程中,在走近、相識與交流中,學習的不僅是做事的方法論,也是做人的“道、術、為”。綠城人始終堅信:人品即產品,生命多精彩,產品多精彩。綠裝人傳承綠城“真誠、善意、精致、完美“的核心價值觀,向著2025戰略目標砥礪奮進。

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